梅兰芳

35岁东北女生，干出1200亿_我的网站

A |     创投圈为之一振。

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马赛体育总监辟谣 “两球员拒绝与格林伍德同场” 传闻！

当地时间周六，马赛主场迎战蒙彼利埃，以 5∶1 的悬殊比分大胜。                   投资界获悉，全球人力资源科技巨头Deel宣布3亿美元（约合人民币21亿元）E轮融资，由Ribbit Capital、Coatue和A16Z参投，公司估值升至173亿美元（约合人民币1200亿元）。比赛中，主场球迷却打出了一幅巨型横幅，矛头直指球队前锋梅森・格林伍德（Mason Greenwood）。                   缔造Deel的正是90后王硕——在东北出生长大，后来考入麻省理工学院，硕士辍学后曾回国在北京创业。凭借对远程办公趋势的敏锐洞察，她于2019年初创立Deel，迅速崛起。

愤怒的球迷在看台上高举标语，不仅针对格林伍德，其队友路易斯・恩里克（Luis Henrique）也未能幸免。                   不知不觉间，90后正以技术为刃，以全球为疆，站到了舞台中央。                   东北女孩                    缔造一个超级独角兽                    1990年，王硕出生于辽宁沈阳。她曾回忆自己的成长经历——家里经营摩托车出口生意，16岁那年随母亲到海外。白天上课，晚上她常开着叉车帮忙搬运车辆，每到周末还去跳蚤市场卖滑板车。                   这段经历，埋下了她日后创业的种子——不是空谈模式，而是直面真实世界的运行逻辑。

年仅 23 岁的格林伍德，本赛季在马赛的表现褒贬不一。                   后来，王硕考入麻省理工学院，主修机械工程专业并继续攻读硕士学位。尽管他目前是法甲联赛的二号射手，但多次因场上拼劲不足，遭到球队主帅罗伯托・德泽尔比（Roberto De Zerbi）的公开批评。然而，读研一年后，她决定退学，原因是在校课程无法满足对实践和创新的渴望。如今，就连马赛的球迷们似乎也对这位前曼联前锋失去了耐心。                   2015年，她回到北京与同学创立了Aeris，担任联合创始人兼首席技术官，公司主营业务是空气净化器。六年后，该公司以1亿美元价格，卖给了另一家机器人公司iRobot。                   不过，王硕早于2018年底就离开了Aeris，决心再度创业。

球迷们展开的横幅上赫然写着：“格林伍德、恩里克，拿出点劲头来！！！” 对于这一横幅，部分球迷解读为暗示两人应离开球队，但从字面意思和现场氛围来看，更像是在呼吁他们在比赛中投入更多精力。彼时远程办公尚属小众趋势，但她却敏锐地捕捉到了全球化用工背后的巨大痛点。而这一 “激将法” 显然起到了效果 —— 在后续比赛中，格林伍德如有神助，连进两球，助力马赛攀升至法甲联赛积分榜第二位。

早在本赛季初，德泽尔比评价格林伍德时，就曾直言不讳：“我对他的尊重无人能及，但这并不意味着我对他的场上表现满意。我对他寄予厚望，他本可以做得更好，现在的表现远远没达到预期。若他想实现成为冠军的目标，就得在场上更加稳定，甘愿付出更多，展现出更强的决心。”

与此同时，马赛体育总监梅迪・贝纳蒂亚（Medhi Benatia）不得不站出来，公开驳斥本周流传的一则传闻 —— 有消息称，队中两名资深球员拒绝与格林伍德同场竞技。

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据法国媒体报道，前托特纳姆热刺队中场皮埃尔 - 埃米尔・霍伊别尔（Pierre - Emile Hojbjerg）和前巴黎圣日耳曼球星阿德里安・拉比奥特（Adrien Rabiot），拒绝与格林伍德并肩作战。                   “有两个信号让我确信变革即将到来。甚至有消息称，霍伊别尔还曾前往贝纳蒂亚的办公室，要求将格林伍德和恩里克移出比赛阵容。

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针对这一传闻，贝纳蒂亚在接受 RMC 体育采访时，通过《普罗旺斯报》予以坚决否认：“这简直难以想象！霍伊别尔根本没来找过我。”王硕曾在一次访谈中回忆，“一是回国后看到支付宝、微信支付的地推速度令人惊叹，而海外支付仍是痛点；二是发现跨国大公司已开始尝试混合办公，协作工具层出不穷，跨国发薪、合规雇佣依然极其复杂。

E | 退一步讲，你们觉得我需要球员来告诉我这些吗？霍伊别尔是更衣室里最具职业精神的球员之一，他一心只为凝聚团队，带动每一位队友，拉比奥特也是如此。

F | 当下，阿德里安（拉比奥特）满心只有一个目标，那就是带领球队进军欧冠联赛。他们二人都是球队的榜样，从未找过我要求开除恩里克或格林伍德。散布这些谣言的人，根本就不希望马赛好。”                    于是，她与麻省理工校友Alex Bouaziz联手，在2019年正式推出Deel——一个旨在简化全球雇佣流程的SaaS平台。                   最初的模式很简单，从基础的“跨币种薪酬支付”入手，Deel推出线上支付平台。目标很明确：让一家纽约公司能像给本地员工发工资一样，轻松支付一名新加坡设计师的薪水。                   王硕也走过弯路。起初，她们打算从自由职业者的C端用户角度切入，结果并不如人意，甚至一度要帮人讨薪，连1万美元都赚不到。很快公司转向ToB领域，王硕花了六周时间采访了200多家公司，重新设计产品，主打跨国支付及本地化合同。这一招果然奏效，Deel迅速收获了一大批企业用户。                   简而言之，传统的跨国招聘与薪酬支付，往往需要企业在不同国家分别对接本地服务商，导致跨地域薪资管理、核算困难。即便如ADP、SAP等大型服务商，其后端仍依赖第三方外包网络。Deel将这种碎片化的人工操作业务整合为自动化软件，并一站式解决远程入职、资料填报、合规申请、纳税等问题，无需企业再花费大量精力去研究各地复杂的法规政策。                   一切都关乎机遇。突如其来的疫情，让远程办公需求开始爆发。Deel抓住了机会，业务量出现爆发式增长。

G |                    “Deel的速度成为持续不断的动力，能在今天完成的事绝不拖到明天。”王硕称成立第一天就放眼全球，早早布局亚太、拉美等地区——当市场开始转变时，才能非常迅速地重新预测并做出调整。                   从2020年到2021年，公司年营收从400万美元狂飙至5400万美元，足足翻了13倍。到了2023年，营收突破5亿美元大关，成为有史以来增长速度最快的SaaS企业之一。如今，Deel每年为150个国家的37000名企业客户处理220亿美元薪酬。

H | 到了今年初，公司年度经常性收入已超过10亿美元。                   有人说，特殊时期造就了如今的Deel。但还是那句老话，机会永远留给有准备的人。                   估值1200亿元                    身后VC/PE云集                    至今，Deel背后集结起一支长长的投资人队伍。

I |                    早在2019年成立之时，Y Combinator就以210万美元的估值向Deel投资了15万美元。同年，Deel完成385万美元种子轮融资，投资方包括Weekend Fund、Soma Capital、Quiet Capital、硅谷传奇投资人Elad Gil、Avichal Garg等。                   此后数年，Deel几乎保持着每年至少一次的融资频率。

J | 2020年，Deel接连宣布完成A16z领投的1400万美元A轮融资，以及Spark Capital领投的3000万美元B轮融资，此时估值为6000万美元。                   A16Z合伙人Anish Acharya回忆第一次接触Deel时，公司只有十个人，却心怀宏大理想。“如今，王硕和她的联合创始人仍在持续实践，让Deel成为全球工作的基础设施。

K | 他们的产品速度和对人工智能的早期投入，更易于世界各地的客户使用和接受。”                    次年4月，Deel宣布完成1.56亿美元的C轮融资，由YC领投，现有投资者A16Z和Spark Capital参投。Uber首席执行官Dara Khosrowshahi、梦工厂创始人Jeffrey Katzenberg、前亚马逊高管Jeff Wilke等人也参与了此轮融资。

L |                    至此，这家成立三年的公司以12.5亿美元的估值跻身独角兽行列。                   紧接着，Deel宣布已完成4.25亿美元D轮融资，公司估值达到55亿美元。本轮融资由Coatue领投，此外，Altimeter Capital、A16Z、YC、Spark Capital、Greenbay Ventures、Neo等30余家投资方也参与了本轮融资。                   上一轮融资于2022年进行，金额为5000万美元，估值高达120亿美元。该轮融资由苹果创始人史蒂夫·乔布斯的遗孀创立的Emerson Fund领投。                   最新一幕，Deel最近宣布获得Ribbit Capital、Coatue和A16Z参投的3亿美元E轮融资，公司估值升至173亿美元。

M |                    “自从Deel创立以来，我们就在持续关注。”Ribbit创始人Micky Malka表示。“如此复杂的领域内，很难找到有哪个公司能在五年内达到这样的规模，公司收入体现了服务价值。”                    今年6月，《新财富》杂志榜单显示，35岁的王硕凭借86亿元身家位列中国90后富豪榜。“我们才刚刚开始。”王硕在Deel官网写道，“尽管已经走了一段旅程，但每个里程碑、每位新客户都在提醒我们，未来还有很长的路要走。”                    中国90后，杀向全球                    透过王硕，可以看出来自新一代创业者，正以势不可挡的姿态席卷全球。

N | 放眼国内，全球视野加上技术创新，成为90后创业的关键词。                   这里不得不提及影石创新刘靖康。今年6月，影石创新正式登陆A股，刘靖康成为科创板最年轻敲钟的创始人。随后公司股价几经波动，市值一度突破1400亿元。截至目前，影石创新市值仍超千亿元。

o |                    值得一提的是，刘靖康决定做智能硬件第一天起，影石就把目光放到全球，境外销售占比一度达80%，俨然成为“中国智造”另一张名片。

p |                    宇树科技身后，也是一位90后。

q | 本科毕业于浙江理工大学、硕士毕业于上海大学的王兴兴，从小就擅长于搞各种小发明。

r | 在大学期间，19岁的王兴兴做出人生第一台机器人。而当年拿到第一笔投资时，他也才26岁。

s | 他所创立的宇树科技，至今集结了一支长长的投资人队伍。                   还有智元机器人，背后同样站着另一位90后——坐拥270万粉丝的B站up主稚晖君彭志辉。他本硕毕业于电子科技大学，曾入选华为的“天才少年计划”。直至2022年底，他官宣离开华为，去追求自己梦想和热爱的事业，投身机器人创业。                   放眼望去，这样的面孔还有很多：月之暗面杨植麟、云鲸智能张峻彬、银河通用王鹤、面壁智能曾国洋、Meshy胡渊鸣……他们面容尚显青涩，却凭借着知识和技术，白手起家创立令人惊叹的公司。                   正如基石资本董事长张维总结：“他们成长在一个经济起飞、拥抱世界的年代，更有自信，更有全球观，更有创造力、叛逆精神和挑战精神。他们雄心勃勃，想要改变世界，怀抱宏大的梦想，要做出伟大的产品。”                    如果说，上一代创业者擅长于跑业务做销售，那么眼前这一群年轻创始人则更专注于技术。

t | 他们无疑是幸运的，踩着技术爆发的风口成长迅速。

u |                    追日逐星，手摘星辰。属于90后的全球征途，才刚刚开始。

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Published on:15:09:55